प्रतिभा संस्थान दुनिया के सबसे बड़े स्टार्टअप त्वरण नेटवर्क में से एक, स्टार्टअपबूटकैंप की "डिजिटल प्रतिभा फैक्टरी", ने आज एक साझेदारी की घोषणा की माइक्रोसॉफ्ट के लिए formazione तथाकथित की ग्रोथ हैकर्स, विकास हैकर्स, मैं तकनीकी और विश्लेषणात्मक कौशल के साथ डिजिटल मार्केटिंग पेशेवरसभी डिजिटल उपकरणों का लाभ उठाने में सक्षम - सोशल मीडिया, सर्च इंजन, साइट और ऐप - कंपनियों के व्यापार को बढ़ाने के लिए, ग्राहकों और राजस्व को गुणा करना और अक्सर "बेकार" को समाप्त करके लागत को कम करना।

सहयोग "ग्रोथ हैकिंग ट्रेनिंग प्रोग्राम", एक "डिजिटल अप्रेंटिसशिप" पाठ्यक्रम है, जो मिलान के जून 2019 में शुरू हो रहा है, जो कि पहल का पहला पायलट शहर है, जिसके केंद्र में एक शहर है और एक दक्षिणी इटली में है, जिसके दौरान , छह महीने के लिए, चयनित छात्र स्टार्टअप्स और पार्टनर कंपनियों में प्रत्यक्ष अनुभवों के साथ कक्षा के पाठ को वैकल्पिक रूप से प्रस्तुत करेंगे। यह प्रायोगिक दृष्टिकोण जो हमेशा द टैलेंट इंस्टीट्यूट की विशेषता रखता है, की पुष्टि की गई है कि यह वर्षों से अत्यधिक प्रभावी है और योग्य पेशेवर तैयार करने में सक्षम है: प्रशिक्षण में भाग लेने वालों का 95%, वास्तव में, तीन महीने के भीतर रोजगार पाते हैं।

बिना किसी संदेह के, विकास और काम - विशेष रूप से युवा लोगों के बीच - हमारे देश के लिए सबसे महत्वपूर्ण प्राथमिकताओं का प्रतिनिधित्व करते हैं। नीचे की ओर बढ़ने के पूर्वानुमान के साथ - OECD के आंकड़ों के अनुसार -0,2% में युवा बेरोजगारी का एक स्तर है जो 30% से अधिक है और जो यूरोप में सबसे अधिक है - इटली सबसे कम स्थान पर कब्जा कर रहा है प्रतिस्पर्धा और विकास के संदर्भ में अंतर्राष्ट्रीय रैंकिंग। इसके अलावा, यदि एक तरफ यह स्पष्ट रूप से प्रदर्शित किया जाता है कि तकनीकी नवाचार देश के सामाजिक-आर्थिक विकास के लिए एक असाधारण इंजन का गठन कर सकता है (इसकी गणना की गई है, उदाहरण के लिए, एआई 1 के बराबर जीडीपी में वार्षिक वृद्धि का उत्पादन कर सकता है) %), दूसरी ओर, वास्तव में इसकी क्षमता को समझने के लिए, कौशल बेमेल को कम करने के उद्देश्य से कौशल पर ध्यान देना आवश्यक है, जो कि उपलब्ध कौशल और श्रम बाजार द्वारा आवश्यक लोगों के बीच अंतर को कहना है: डेटा के डेटा से उदाहरण के लिए, यूरोपीय आयोग, इतालवी नागरिकों के केवल 44% में बुनियादी डिजिटल कौशल होने का दावा करता है, और अन्य शोधों के अनुसार कंपनियों का 59% घोषित करता है कि वे पर्याप्त कौशल की कमी के कारण नई डिजिटल चुनौतियों का सामना करने के लिए तैयार नहीं हैं।

कई कंपनियां पहले से ही इस कार्यक्रम में रुचि रखती हैं: Eatsready जैसी स्टार्टअप्स, बोनाकिना 1889 जैसी डिजाइन कंपनियां, पुरीना जैसी बड़ी कंपनियां, सोप्रा स्टेरिया जैसी प्रौद्योगिकी सेवाएं कंपनियां और एलिस जैसे प्रशिक्षण क्षेत्र में ऑपरेटर - नए के हैकर्स के लिए ट्रांसवर्सल की जरूरत का प्रदर्शन करना विकास। "

"हम इतालवी कंपनियों के नवाचार में तेजी लाने के लिए माइक्रोसॉफ्ट जैसे असाधारण साथी पर भरोसा करने में सक्षम होने के लिए खुश हैं। तेजी से विकास की इस दुनिया में हमें पहले प्रशिक्षण मॉडल विकसित करना चाहिए, कक्षा से प्रशिक्षण पर काम करना और इस तरह कौशल के हस्तांतरण में तेजी लाना चाहिए ”, वे बताते हैं स्टार्टअपबूटकैंप, इनोलेप्स और द टैलेंट इंस्टीट्यूट इटालिया के सीईओ एलसीओ रापागना.

"नए डिजिटल रुझान काम की दुनिया को बदल रहे हैं: भविष्य में कुछ पेशे गायब हो जाएंगे, लेकिन कई नए बनाए जाएंगे, जिनके लिए हम अभी तक पर्याप्त रूप से तैयार नहीं हैं। इसलिए छात्रों और पेशेवरों को परिवर्तन को अपनाने में मदद करने के लिए प्रशिक्षण में निवेश करना बहुत महत्वपूर्ण है। टैलेंट इंस्टीट्यूट के साथ हमारा सहयोग वास्तव में इस महत्वपूर्ण लक्ष्य में योगदान करना चाहता है ”, उन्होंने टिप्पणी की बारबरा कोमिनेली, माइक्रोसॉफ्ट मार्केटिंग एंड ऑपरेशंस डायरेक्टर.

यह पहल कार्यक्रम का हिस्सा है इटली की महत्वाकांक्षा, Microsoft द्वारा शुरू किया गया एक इकोसिस्टम प्रोजेक्ट, जो आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस द्वारा दिए गए अवसरों का लाभ उठाता है और इटली में डिजिटल परिवर्तन में तेजी लाने के लिए उन्नत प्रशिक्षण प्रदान करता है। इस पहल में नए तकनीकी रुझानों और श्रम बाजार की मांगों के अनुरूप कौशल के प्रशिक्षण, अद्यतन और उन्नयन का एक संरचित कार्यक्रम शामिल है, जिसका उद्देश्य लाखों युवाओं, छात्रों, NEET और 2 तक पहुंचना है। 2020 के भीतर इटली भर में पेशेवरों, इस प्रकार देश के रोजगार और विकास में योगदान।

मिलान और रोम में जून के लिए नियोजित पहले कार्यक्रम में भाग लेने के लिए, कंपनियां और आकांक्षी हैकर्स ईमेल पते पर अपने आवेदन जमा कर सकते हैं: Italy@thetalentinstitute.nl