22 जुलाई को, कैलिफोर्निया राज्य फाइल करता है a मुकदमा सक्रियता बर्फ़ीला तूफ़ान के खिलाफ। अभ्यास के पन्नों के बीच हम पढ़ते हैं महिला कर्मियों के प्रति अभद्र व्यवहार कंपनी की, विशेष रूप से बर्फ़ीला तूफ़ान।

मौन में बर्फ़ीला तूफ़ान

उस दिन से सॉफ्टवेयर हाउस हेजहोग की तरह बंद हो गया. बर्फ़ीला तूफ़ान से जुड़े सभी सामाजिक प्रोफाइल अब एक हफ्ते से खामोश हैं। जनता को दी गई एकमात्र प्रतिक्रिया राष्ट्रपति द्वारा कर्मचारियों को भेजे गए ईमेल से आई जे एलन ब्रैक। 

ब्लूमबर्ग के पत्रकार जेसन श्रेयर द्वारा प्राप्त इस संचार में भी, दोष की कोई धारणा नहीं है। राष्ट्रपति खुद को आरोपों को परिभाषित करने तक सीमित रखते हैं "बेहद समस्याग्रस्त" और कार्रवाई करने का वादा किया।

 

हालांकि, दो प्रमुख पूर्व अधिकारियों ने इस मजबूर चुप्पी को तोड़ा। माइक मोरहाइम, सह-संस्थापक, पूर्व सीईओ और अध्यक्ष जिन्होंने 2019 में बर्फ़ीला तूफ़ान के साथ अपने रिश्ते को समाप्त कर दिया, e क्रिस मेटजन, पूर्व उपाध्यक्ष जो 2016 में सेवानिवृत्त हुए।

पूर्व प्रबंधकों के बयान

एक लंबे समय में ट्विटर थ्रेड, मोरहाइम ने स्वीकार किया कि जिस कंपनी में उन्होंने मदद की और जहां उन्होंने काम किया, उसके भीतर महिलाओं के लिए एक सुरक्षित वातावरण बनाने में वह विफल रहे हैं 28 साल के लिए। 

हालांकि, कई परिच्छेदों में, पूर्व कार्यकारी ने जोर देकर कहा कि महिलाओं के प्रति इस तरह के शत्रुतापूर्ण और हानिकारक वातावरण बनाने का उनका इरादा नहीं था। इसके विपरीत, वह हमेशा विपरीत दिशा में कार्य करने का दावा करता है, और गहरा खेद महसूस करने के लिए।

अंत में यह अपना पूरा समर्थन प्रदान करता है, उद्योग के भीतर एक नेता के रूप में, गेमिंग कार्यस्थल को बेहतर जगह बनाने में महिलाओं की मदद करने के लिए:

"मैं समझता हूं कि ये सिर्फ शब्द हैं, लेकिन मैं उन सभी महिलाओं पर जोर देना चाहता हूं जो इन भयानक अनुभवों से पीड़ित हैं। मैं आपकी बात सुनता हूं, मुझे आप पर विश्वास है, और मैं आपको निराश करने के लिए क्षमा चाहता हूँ।"

यदि मोरहाइम स्वीकार करते हैं कि वह बेहतर नहीं कर सकते, मेटज़ेन बजाय ट्विटर पर भरोसा करें अपराध स्वीकार करने जैसा क्या दिखता है:

"हम असफल रहे, और मुझे खेद है। आप सभी के लिए जो बर्फ़ीला तूफ़ान के लिए काम करते हैं [...] मैं उस संस्कृति में भाग लेने के लिए अपनी ईमानदारी से माफी मांगता हूं जिसने दुर्व्यवहार को बढ़ावा दिया है, अधर्म और उदासीनता।"

पूर्व उपाध्यक्ष ने स्वीकार किया कि कंपनी के भीतर अपनी स्थिति के कारण वह बाकी कर्मचारियों से बहुत अलग थे। कोशिश करने के लिए कहते हैं गहरी शर्म और अपने पूर्व सहयोगियों से इन आरोपों का पालन करने वाले सुधार का हिस्सा बनने का आग्रह करता है।

जैसे-जैसे ये शुरुआती बयान फैलते गए, बर्फ़ीला तूफ़ान का सन्नाटा रहता है, इसके विपरीत जोरदार विरोध Warcraft और हर्थस्टोन समुदायों की दुनिया द्वारा किया गया।